Human Capital Employee & Payment Services Manager

Bergabunglah dengan Pesta Pora Abadi sebagai Human Capital Employee & Payment Services Manager di pusat kota yang hidup di Denpasar, Bali. Jabatan ini sangat penting karena bertanggung jawab atas administrasi layanan karyawan, perjalanan bisnis, dan proses reimbursement, memastikan operasional yang lancar dan efisien.

Di Pesta Pora Abadi, kami membangun masa depan dengan inovasi dan keunggulan. Sebagai Human Capital Employee & Payment Services Manager, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa layanan karyawan dan perjalanan bisnis berjalan dengan mulus, mulai dari pengajuan hingga pembayaran.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen layanan karyawan dan perjalanan bisnis. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak untuk memastikan proses berjalan dengan lancar, seperti sistem pengajuan online, sistem pembayaran, dan alat manajemen data karyawan. Jika Anda siap untuk tantangan ini dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung bersama kami di Denpasar, Bali.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan memastikan kelancaran layanan karyawan termasuk pengajuan, persetujuan, dan pembayaran reimbursement.
• Mengatur dan mengawasi proses perjalanan bisnis, termasuk pemesanan tiket, akomodasi, dan transportasi.
• Membuat dan memelihara dokumen terkait layanan karyawan dan perjalanan bisnis.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan semua layanan berjalan dengan baik.
• Menggunakan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, atau sistem pengajuan online lainnya untuk memproses dan memantau reimbursement.
• Melaporkan dan menganalisis data terkait layanan karyawan dan perjalanan bisnis.
• Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perusahaan terkait layanan karyawan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program yang mendukung kesejahteraan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen layanan karyawan dan perjalanan bisnis.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem pengajuan online dan perangkat lunak manajemen data karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan akurat.
• Pengalaman dalam mengelola anggaran dan memantau biaya operasional.
• Pengalaman dalam mengelola dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perusahaan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Administrasi Bisnis atau Manajemen Sumber Daya Manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait