HR GA Supervisor

PT Sari Murni Abadi, sebuah perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman di Sidoarjo, mencari HR GA Supervisor yang berbakat untuk memimpin tim kami dalam Human Resources dan General Administration. Di Sidoarjo, Jawa Timur, Anda akan berperan sebagai pemimpin strategis, mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang inovatif, serta memastikan operasional perusahaan berjalan lancar. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami mencapai kesuksesan bersama.

Sebagai HR GA Supervisor di PT Sari Murni Abadi, Anda akan menjadi pusat koordinasi antara departemen HR dan GA. Anda akan mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, serta memastikan semua fungsi administratif berjalan dengan efisien. Kami menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP untuk memudahkan manajemen sumber daya manusia, serta berbagai perangkat lunak administratif seperti Microsoft Office dan QuickBooks untuk operasional harian.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh fungsi Human Resources, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Memastikan operasional administratif berjalan lancar dengan mengelola dokumen, perjalanan dinas, dan pengelolaan aset.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
• Memimpin tim HR dan GA dalam mencapai target operasional dan strategis.
• Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP untuk memudahkan manajemen sumber daya manusia.
• Mengelola berbagai perangkat lunak administratif seperti Microsoft Office dan QuickBooks untuk operasional harian.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku di industri makanan dan minuman.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan semua tingkat manajemen dan staf.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR GA Supervisor atau posisi serupa di industri makanan dan minuman.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi di industri makanan dan minuman.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak administratif seperti Microsoft Office dan QuickBooks.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan yang kuat.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan mencapai target operasional.
• Sertifikasi dalam HR atau administrasi bisnis adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait